この投稿は、靴業界での仕事にすぐに戻ることに関するものであるため、通常よりも個人的なものになります。 9月からスウェーデンのオンラインストアSkolyxで働き始めます。これについて、以下で考えてください。
シューゲイザーをしばらくフォローしている方はご存知かと思いますが、私は約 3 年半前にスウェーデン/イタリアのブランド Italigente のコンサルタントとして働き始め、その 1 年後にはそのオーナーである Kavat でフルタイムで働き始めました。オンライン小売と運営されている Italigente で。その後、Kavat は事業を合理化し、最終的には女性靴ブランドのブランケンズとイタリジェントの両方になりました。他のいくつかの理由で、私は継続して現在、ボルボ・カーズのコーポレート・コミュニケーション部門で約 1 年半働いています。今、私は再び靴業界に「誘惑」されています.
オンライン ストア スコリクス は、杉材のシューツリー。以来、着実に成長を遂げ、現在ではシューズをはじめ、シューケア用品やアクセサリーなどを幅広く取り揃えています。最初はスペインの Yanko から、現在は独自のブランドの下にあり、まもなく新しいスペインのミッドレンジ メーカー TLB になります。ショップを設立したエミール・ヤンソンは、準備を整えて、より国際的に販売したいと考えています。
ですから、9 月 1 日に、私は Skolyx で 80% の作業を開始します。製品開発、より多くのコンテンツ、マーケティングなど、オンライン ストアの開発に関与します。マヨルカ島の TLB 工場と緊密に協力することは非常に興味深いことであり、さまざまな種類の靴ケア製品を開発することも楽しみにしています。何年にもわたって、私はさまざまな方法でエミールを支援してきました。これは、スウェーデンおよび国際的な他の多くの人々と同様に、ヒントやアドバイス、連絡先、意見などです。多くの新しいものに大胆に投資し、会社とその製品に絶えず再投資するという彼の姿勢が気に入りました。 Italigente/Kavat の靴業界での他の仕事のオファーの前後に、靴業界で他の仕事のオファーを受け取りましたが、さまざまな理由から、自分に合うものは何もありませんでした.だからこそ、私は今、エミルがブログでの私の仕事に対して正しい姿勢を持っていることに満足しています.
フルタイムの仕事の残りの 20% は、Shoegazing で行います。ブログや私が主催するイベントで夜や週末に働かなければならないだけでなく、素晴らしいことです.フルタイムで働き (多くの場合、それ以上)、2 人の子供がいて、シューゲイザーは非常に大変でした。思うような時間が取れなかったり、やりたいと思っていた週 2 回の投稿ができなかったり、読者からのメールでの質問にすべて答えられなかったり、などなど。確かに、週に 1 日勤務しても、Shoegazing での作業に革命が起こるわけではありません。
私は今、会社や一部のブランドに偏見を持っているため、問題と見なす人もいるかもしれませんが、Italigenteで非常にうまく機能することを経験しました.私がオープンであることは明らかに前提条件です。たとえば、実際に Skolyx で働き始める数か月前に、これを公表する予定です。実際、私が Italigente と一緒に仕事をしていた間、私は Skolyx とそのブランドの競合他社を賞賛し続けます。うまくいけば、それが機能することを引き続き確認し、Shoegazing を信頼してください。